Curso de Team Building

O programa é conduzido por meio do conceito de dinâmicas de grupo. E todos os participantes (grupos de 10 a 20 pessoas) serão expostos a várias tarefas desafiadoras, que são exemplos comparativos dos problemas e desafios do dia a dia da empresa/ sociedade. Todos os exercícios irão envolver o indivíduo como um todo (holisticamente) e o seu desempenho em grupo. Análises, comentários e reflexões posteriores serão feitas com o coordenador e os monitores especialistas Team Building.

• Os atuais desafios do trabalho em equipe;
• Competitividade como objetivo estratégico (a regra do jogo);
• Paradigmas: os velhos e os novos;
• Mindset: configuração mental;
• Os cenários disruptivos e seus impactos nos negócios;
• Impacto das mudanças nas organizações e seus impactos nos profissionais;
• Expanda sua criatividade/inovação em um ambiente cada vez mais tecnológico;
• A importância dos Soft Skills;
• Competitividade como objetivo estratégico;
• Trabalho em equipes, times autogerenciáveis e de alto desempenho;
• Desafios da análise e solução de problemas em equipe;
• Como desabrochar seu potencial e evoluir inteligências múltiplas (teste prático)
• Dinâmicas em grupo (várias), é o foco do treinamento;

Criar envolvimento e comprometimento definitivo dos colaboradores para o processo de mudança nas organizações e formação de times na análise e solução de problemas de forma mais rápida e eficaz, com o relacionamento interpessoal mais consciente e consolidado entre as pessoas.

Gerentes, supervisores, líderes e outros colaboradores que atual em times (squads, tribos, grupos).