Curso de Liderando com a Geração Millennials (Disrupção)
Como liderar e integrar a geração Millennials nas organizações: visão de carreira, propósito e inovação, com dinâmicas que invertem papéis e aproximam líderes e liderados.
Objetivo do Curso de Liderando com a Geração Millennials (Disrupção)
Venha debater os desafios da competitividade com os Millennials, que já representam mais de 50% do mercado de trabalho, a partir das lições práticas de centenas de projetos da IMAM Consultoria, conhecer o que os Mapeamentos de Competências realizados pela IMAM nos mostram, além de aprender na prática, com o depoimento de um “Millennials”.
O que será apresentado
Conteúdo Programático do Curso de Liderando com a Geração Millennials (Disrupção)
Millennials
Quem somos e como vemos as outras Gerações?
Os que as pesquisas nos mostram e o que a realidade confirma.
Muito mais do que apenas siglas e estereótipos.
Quais os impactos de avaliarmos estereótipos mundiais sem considerar as diferenças no desenvolvimento educacional (matemática, português, história etc.)
LIDERANÇA
Liderando COM ou liderando A Geração Millennials?
Qual é o meu papel nesta história?
O desafio da Motivação permanente... é viável?
Explorando a sabedoria e a inteligência emocional na busca de resultados.
Modelo de gestão integrada (Mix de Gerações) – o poder das equipes heterogêneas.
A abordagem do Respeito;
PROJETOS E PROCESSOS
Os desafios da gestão da rotina com projetos;
O que aprendemos em projetos (logística, tecnologia, manufatura) com a Millennials em comparação às outras gerações passadas.
O processo de melhoria contínua e a necessidade de mudanças táticas constantes;
São necessárias novas regras no ambiente de trabalho? Por que?
Construindo um ambiente mutante...
TECNOLOGIA, EXAPTAÇÃO, DISRUPÇÃO E SINGULARIDADE
Está por fora destes temas? Entenda os impactos das novas abordagens sobre as novas gerações.
Entenda a evolução da Tecnologia da Informação no ambiente organizacional e principalmente o que vem pela frente, para entender as demandas atuais.
Tente estar sempre à frente do seu tempo...
Os impactos das Saudades do Passado sobre esta geração.
APRENDA NA FONTE
Embora o instrutor seja da geração X e tenha acumulado 30 anos de experiência profissional, incluindo inúmeros projetos com MILLENNIALS, a IMAM também quer que você aprenda diretamente com quem é MILLENNIALS e traremos para a sala de aula um depoimento de 1 hora, bem estruturado, de um dos integrantes de nossa equipe de projetos e que apresentará a sua visão de organização, empreendorismo, inovação e processos de melhoria.
DinÂmica EM SALA: Invertendo os papeis na solução de um problema.
Benefícios
Obter resultados junto com pessoas (novas gerações);
Compreender melhor o futuro para agir no presente;
Aprender com quem fez e com quem faz e fará;
Reflexão sobre como agimos em relação às diferentes gerações
Quem deve participar
Público-Alvo do Curso de Liderando com a Geração Millennials (Disrupção)
Profissionais de todas as gerações que desejam debater e compreender melhor os desafios da gestão integrada de profissionais de diferentes gerações. Geralmente o debate se dá entre profissionais de empresas dos mais variados portes 9clientes IMAM) e profissionais das áreas de RH, Supply Chain, Logística, Produção, Manutenção e Atendimento aos Cliente, mas se você tiver um perfil diferente deste e desejar saber se o curso será útil para você, entre em contato conosco (11) 5575-1400 e faça um contato diretamente com o instrutor.
Reconhecimento Nacional
Ao concluir o programa, você recebe o certificado emitido pelo Grupo IMAM, referência em logística no Brasil desde 1979.
Válido em todo território nacional.
Carga horária detalhada por módulo
Depoimentos
Veja o que alguns clientes dizem sobre o curso
“Curso bem explicativo, e com conteúdos que com certeza iremos aplicar.”
“É um curso bem produtivo, ótima didática e ajudará bastante no dia a dia para fazer os inventários”
“TREINAMENTO MUITO BOM, PRINCIPALMENTE PARA QUEM QUER ENTENDER MAIS SOBRE OS CONCEITOS.”
“Conteúdo rico aliado a experiência prática! Recomendo!”
Perguntas Frequentes
Se precisar mais ajuda ou alguma outra informação entre em contato.
Venha debater os desafios da competitividade com os Millennials, que já representam mais de 50% do mercado de trabalho, a partir das lições práticas de centenas de projetos da IMAM Consultoria, conhecer o que os Mapeamentos de Competências realizados pela IMAM nos mostram, além de aprender na prática, com o depoimento de um “Millennials”.
diurno (8:00h - 18:00h),
matutino (8:30h - 12:30h),
vespertino (13:30h - 17:30h),
noturno (19:00h - 22:30h).
Inovação,
Desenvolvimento Organizacional,
Liderança e Gestão,
Planejamento,
Supply Chain,
Logística,
Compras e Suprimentos,
Gestão de Estoques,
Engenharia de Produção e Operações,
Excelência Operacional,
Gestão de Custos,
Estratégias e Ferramentas LEAN,
Movimentação,
Armazenagem,
Embalagens,
Manutenção,
Plano Diretor.
A IMAM é pioneira na introdução das técnicas japonesas no Brasil.
Possuímos uma gama de cursos na área que nenhuma outra empresa pode oferecer.
Todos os Consultores/Instrutores são atuantes na área.
Nossos conteúdos são revisados constantemente, e entregamos sempre o melhor da área.
Saiba mais em https://www.imam.com.br/grupoimam/
Obter resultados junto com pessoas (novas gerações);
Compreender melhor o futuro para agir no presente;
Aprender com quem fez e com quem faz e fará;
Reflexão sobre como agimos em relação às diferentes gerações